Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно уволиться без двухнедельной отработки?
работаю с 01.03.2017, официально проведена с 01.07.2017, как правильно уволиться без 2-х недельной отработки. Хочу написать на отпуск с последующим увольнение с 01.11.2017. Правильно ли я делаю?
, Наталья, г. Ангарск
Ирина Абмётко
здравствуйте, Наталья! Да вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.