Правильно ли оплачивают переработку воспитателю в дет саду?
работаю в детском саду воспитателем. очень часто нет подмены и приходится работать вместо семи часов в день по 10 с половиной, иногда по 12. Оплачиваются дополнительные часы подработки меньше , чем мы получаем за основные часы т.к оплачивают только исходя из оклада. Надбавка за квалификационную категорию теряется ( мы что хуже работаем , после 7 часов работы? или теряем свою квалификацию?) каждый месяц нам дают на подпись заявление о согласии на выполнение дополнительной педагогической работы с дополнительной оплатой, не подписывать нельзя. Отказаться от дополнительных часов тоже нельзя - так как не кому просто встать на группу, детей не бросишь.... а оплачивать часы как переработку - отказываются ссылаясь на постановление минтруда от30.06.2003 № 41. как так то? Перерабтка вроде должна оплачиваться в двойном размере?
