В карте указана причина въезда - работа. Но трудового договора нет - идет стажировка. Если за 2 недели до окончания срока действия миграционной карты пересечь границу и сразу вернуться, будет ли выдана новая? Я гражданин страны-члена ЕАЭС.
Здравствуйте! Во-первых, работодатель должен заключать трудовой договор в любом случае, если речь идёт об иностранном гражданине. Просто в договоре нужно было прописать стажировку и (или) испытательный срок. Этот договор стал бы основанием для продления срока временного пребывания до 1 года с момента въезда, и не потребовалось бы никуда выезжать. Во-вторых, пересекать границу РФ в режиме транзита, совершая формальный выезд-въезд, категорически не рекомендую, даже если Вы имеете гражданство страны, входящей в ЕАЭС, поскольку ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 регламентирует, что ИГ может находится на территории РФ сроком до 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток. Таким образом, после 3-месячного пребывания Вам необходимо уехать на родину на срок не менее 3 месяцев. В противном случае у Вас могут возникнуть проблемы юридического характера при оформлении продления срока пребывания (по работе) и даже при въезде (на кого попадёте), вследствие чего Вам могут закрыть въезд в РФ сроком на 3 года, т.к. это предусмотрено действующим миграционным законодательством РФ.
