Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким образом мне получить от работодателя расчет?
Требуется помощь по вопросу трудовых отношений.
В конце декабря 2016 года устроился в компанию. В конце января 2017 года ушел на больничный. Болел долго, поэтому они попросили уйти. Главная проблема заключалась в том, что трудовой договор на руки я так и не получил, хотя подписывал и договор, и приказ. Копию договора на руки так и не выдали. Хотя со слов работодателя, трудовой договор был уже составлен и готов, осталось только подписать со стороны руководства. После ухода от них началось то, что продолжается до сих пор: никакого расчета нет. У них постоянная текучка кадров, то есть каждый раз когда звоню, там уже либо новый бухгалтер, либо секретарь, и всё начинается снова. А после последнего разговора с представителем фирмы, получил ответ, что денег у них вообще нет, будут в конце года. Ясное дело, что отдавать расчет они не собираются и только вечно будут оттягивать. Без расчета отказываюсь забирать трудовую книжку.
Несмотря на то, что я подписывал все документы, включая приказ о приеме на работу, теперь они заявляют что я так оформлен официально и не был, запись в трудовую книжку внесена не была.
Самое главное что меня интересует, на каких основаниях и какими методами я могу требовать исполнения обязательств (выдачу трудовой книжки и расчета), если никаких подписанных документов на руках нет? Есть лишь переписка, в которой они предоставили информацию о расчете. Трудовую книжку они удерживают у себя уже более 10 месяц
Доброго времени суток.. В данной ситуации, Вам желательно пойти с руководителем (или тем лицом кто Вас принимал на работу ит.д.) переговорить при этом обязательно рекомендую произвести аудиозапись… тем самым вы соберете доказательства их правонарушений… далее напишите заявление в полицию и в прокуратуру… при этом сошлитесь на доказательную базу-аудиозаписи разговоров… можно еще и свидетелей указать если имеются… в заявлениях в правоохранительные органы обязательно укажите прошу провести до следственную проверку по факту совершенных в отношении Вас правонарушений-преступлений… и принять меры к восстановлению Ваших прав и привлечению виновных к уголовной ответственности… Так же в конце рекомендую написать что в случаи непринятия законных мер действия по рассмотрению Вашего заявления в правоохранительные органы вы обжалуете в судебном порядке… Здесь Важно понять Вам что еси у Вас будет незыблемые доказательства в аудиозаписи подтверждавшие Вами указанные правонарушения, то я думаю после обращений в прокуратуру и полицию, работодатель (-виновные лица) Вас сами будут искать чтобы уладить вопрос с Вами...