Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как вести диалог с работодателем при наличии условной судимости по статье 228 ч 1?
здравствуйте,вот имею статью 228 прим 1,(состою на условном сроке(отмечаюсь)с работай полный крах-отказывают,на бирже труда не ставят на учёт(говорят что статья дискриминирует)как быть?куда идти???(
, Василий, г. Москва
Дмитрий Квон
рейтинг 10
Василий, добрый день! В данном случае государство не каким образом не обеспечивает ни чем и никак с социально адаптацией осужденных лиц. На мой взгляд, с работодателем нужно быть честным. Если спросит о судимостях, то не скрывать. Сейчас век такой, что люди информацию о человеке достанут, когда сильно захотят. Попробуйте обратиться в центр занятости населения. Там даже есть программы переподготовки разным специальностям.
Похожие вопросы
Можно ли не говорить при устройстве на работу о судимости?
Здравствуйте. Был уголовный штраф по ст. 160 ч 3, штраф погашен полностью 2 года назад. Можно ли не говорить при устройстве на работу о судимости?
Если я подпишу контракт с МО дадут ли условный срок?
Здравствуйте, хотел бы узнать, у меня статья 337, ч 5, ушёл с позиций в августе того года, уголовное дело не заведено, но я в соч. Если я подпишу контракт с МО дадут ли условный срок?
Здравствуйте, можно узнать, какие изменения вступили в уголовном кодексе с 1 апреля, по ст.228.1 часть 4?
Здравствуйте,можно узнать ,какие изменения вступили в уголовном кодексе с 1 апреля,по ст .228.1 часть 4?