Как вести диалог с работодателем при наличии условной судимости по статье 228 ч 1?

здравствуйте,вот имею статью 228 прим 1,(состою на условном сроке(отмечаюсь)с работай полный крах-отказывают,на бирже труда не ставят на учёт(говорят что статья дискриминирует)как быть?куда идти???(

12 октября 2017, 14:27, Василий, г. Москва

Дмитрий Квон

Юрист, г. Краснодар

рейтинг 10

Василий, добрый день! В данном случае государство не каким образом не обеспечивает ни чем и никак с социально адаптацией осужденных лиц. На мой взгляд, с работодателем нужно быть честным. Если спросит о судимостях, то не скрывать. Сейчас век такой, что люди информацию о человеке достанут, когда сильно захотят. Попробуйте обратиться в центр занятости населения. Там даже есть программы переподготовки разным специальностям.

12 октября 2017, 15:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Родственник осужден по ч.3 ст.30 п "б" ч.3 ст.228.1 УК РФ

Здравствуйте! Родственник осужден по ч.3 ст.30 п "б" ч.3 ст.228.1 УК РФ. Срок - 5 лет. Возможно ли на апелляции или кассации снизить срок, если преступление не доведено до конца, способствовал раскрытию и расследованию преступления, раннее не судим, оттягчающих обстоятельств нет, есть смягчающие, вину признал.

01 июня, 15:15, вопрос №4971043, Мира, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Считается ли погашенной судимость при условном сроке по статье 222 ч. 1 УК РФ?

В 2023 году получил 8 месяцев условного срока по статье 222 ч. 1 УК РФ. С того момента к уголовной ответственности не привлекался Является ли моя судимость погашенной на текущий момент?

30 мая, 14:38, вопрос №4969574, Вадим, г. Санкт-Петербург