8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право меня наказывать, если тест на алкогольное опьянение показал 0,00 промилле?

Здравствуйте! Будудущи в командировке в г.Нарильск в выходной и праздничный день 12 августа выпил немного пива! На следующий день повезли на осведетельствование где результаты теста показали 000 промиль! Но все равно отправили домой! Командировка закончалась 5 августа но нас оставили якобы что командировку продлят официально! 16 августа выгнали якобы был в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время 12 августа! По приезду домой не мог отсчитатся за командировку по скольку нет продления и сейчас не могу до сих пор отсчитатся! Лишили премии с остатком 1% за добросовестное несение службы! Имеют ли они право меня наказывать если результаты теста показали по 000?

Показать полностью
, Раиф, г. Иркутск
Николай Усанов
Николай Усанов
Юрист, г. Курган

Здравствуйте. Что бы ответить на Ваш вопрос в полном объеме необходимо узнать составлялся ли акт по результатам освидетельствования, применялось ли к Вам дисциплинарное взыскание, и содержание положения о премировании.

Работодатель вправе предусмотреть условия лишения или снижения премиальных выплат в зависимости от меры дисциплинарного взыскании (при этом, мера дисциплинарного взыскания должна быть соответствующим образом оформлена).

Состояние алкогольного или иного опьянения может подтверждаться как медицинским заключением, так и другими видами доказательств (абз. 3 п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Таким доказательством, например, может являться акт о нахождении на работе в состоянии опьянения. В акте должны быть перечислены, в частности, признаки, подтверждающие опьянение работника.

В случае, если акт не был составлен, и у Вас есть справка о результатах теста, который показал 000 промиль, работодатель не вправе применять дисциплинарные взыскание.

Соответственно и не вправе лишать Вас премии и выгонять с работы.


1
0
1
0
Раиф
Раиф
Клиент, г. Иркутск

Заключение мед экспертизы есть что 000 промилей показало! Но оно в протоколе у работодателя ! Составили протокол! Лешили премии до 1% наркологические тесты надо пройти и отистация!

Похожие вопросы
Семейное право
Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?
Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?
, вопрос №4097750, Ирина, г. Курган
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Пенсии и пособия
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
, вопрос №4096679, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва
Дата обновления страницы 16.10.2017