8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что предпринять при незаконном увольнении?

Здравствуйте. 1.09 была принята на работу в компанию, был заключен трудовой договор. Через 2 недели меня уволили в устной форме по причине личной неприязни, также выяснилось, что трудовую книжку не оформляли (на данный момент она находится у меня пустая). Я написала жалобу в трудовую инспекцию. Когда мою жалобу рассмотрели и оповестили работодателя о внеплановой проверке (09.10), мне было направлено письмо о том, что меня увольняют, и якобы я все это время там работала и просто не ходила. Есть запись разговора с работодателем, как он говорит, что мне не оформляли трудовую, и спрашивал нужен ли мне этот конфликт. Подскажите что делать в данной ситуации?

Показать полностью
, Анастасия, г. Самара
увольнениенезаконное увольнениетрудовой договоржалоба в трудовую инспекцию

Анастасия, добрый день.

Трудовая книжка у вас на руках, пустая? Чего вы хотите добиться от данного работодателя? восстановления на работе? Вам надо подать иск в суд, где вы выразите свое желание и попросите оплатить вам все дни вынужденного простоя по вине работодателя. Для более детального ответа не хватает информации, чего вы хотите и чем подтверждается, что вы ходили на работу? пропуски может? свидетели? командировки местные?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

На основании проверки проведенной трудовой инспекцией работодателя могут обязать через суд восстановить вас на работе. Также возможна самостоятельная подача иска в суд с требованием о восстановлении на рабочем месте.

0
0
0
0

Дождитесь результатов проверки ГИТ. 

Напишите заявление директору с просьбой разъяснить ваш статус: уволена, работает или работает — на работу не ходит. 

В зависимости от ответа директора действуйте дальше. 

Обратитесь с иском в суд о признании Вас принятой на работу, признании незаконным увольнения, взыскании денежных средств за вынужденный прогул. 

ГИТ по результатам проверки только зафиксирует нарушения и привлечет директора и (или) фирму к административной ответственности. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Мне звонит его следователь и говорит что я должна явится на допрос, тк зарплата от его незаконной работы приходила на мою карту, я не знала об этом, какая это статья, что мне следует делать?
Здравствуйте, мой парень еще давно попросил дать ему попользоваться моей банковской картой,просто на ежедневные расходы,тк его карта была заморожена. Он установил приложение банка на свой телефон,все естественно было на моем имени,номер телефона и тп. Через время его забрали в сизо по статье 274.3 . Мне звонит его следователь и говорит что я должна явится на допрос ,тк зарплата от его незаконной работы приходила на мою карту,я не знала об этом, какая это статья,что мне следует делать ?я не совершеннолетняя.
, вопрос №4855788, Катя, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Как вернуть деньги ТОО и уволить сотрудника при незаконном получении декретных?
Здравствуйте, муж перечислял деньги ТОО где я являюсь учредителем, а он директор в течении 7 лет, а также она якобы числилась и оформила декретные с государства. Что можно предпринять чтоб она вернула все эти деньги ТОО, а мужа уволить только
, вопрос №4854902, Мольдир, Астана

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Что делать, если перевела деньги мошеннику и боюсь последствий?
Перевела деньги незнакомцу, потому что ему якобы не хватает на хостел. Теперь я переживаю, что эти деньги могли пойти на что-нибудь незаконное, покупку наркотиков или вообще финансирование какой-нибудь преступной организации
, вопрос №4854692, Виолетта, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.10.2017