Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель оплачивать рабочий день, если я буду в суде?
Я получила повестку в суд. Работодатель требует, за время проведённое в суде написать заявление за свой счёт. Законно ли это?
Время проведённое в суде 1 час, это отмечено в повестке. Суд находится рядом с работой.
Добрый день,
Часть 1 ст. 170 ТК РФ обязывает работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если таковые должны осуществляться в рабочее время. Часть 2 ст. 170 ТК РФ указывает на то, что за время исполнения общественных обязанностей компенсацию работнику выплачивает государственный орган, привлекший работника к осуществлению таковых.
Заявление вы писать не должны, но и оплачивать этот день работодатель не обязан.
Добрый день,
Нет, это незаконно
Согласно Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Значит в табеле учета рабочего времени — ваше рабочее время будет уменьшено на 1 час. И работодатель вам его не оплатит.