Оформление концертмейстера по трудовому договору
Работник принят в школу искусств на должность преподавателя. В приказе о приеме на работу и трудовом договоре указана должность преподавателя и оклад преподавателя. Кроме преподавательской деятельности работник выполняет еще функции концертмейстера. В штатном расписании имеются должность «Преподаватель» и «Концертмейстер». Как отразить документально вторую должность концертмейстера и оклад? А также как указывать педагогическую нагрузку? Пунктом 2 (подпункт «е») Постановления Минтруда России и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. № 41 “Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры” для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры определены виды работ, которые не являются совместительством и не требуют заключения трудового договора. К таким работам относится деятельность концертмейстера в одном и том же образовательном учреждении. Как оформить деятельность концертмейстера в трудовом договоре?
