Как добиться увольнения с контрактной службы, если нарушают сроки рассмотрения рапорта?

Добрый день! Я рядовой контрактной службы. Получил ранение, нахожусь на этапе ожидания результата ВВК на определение категории годности к службе. В этот период у меня закончился срок действия контракта. Командир просит написать рапорт о том, что я не буду продлевать контракт. Но результатов ВВК еще нет. Ранение было тяжелое, скорее всего присвоят категорию Д. Как мне быть в такой ситуации? Будет ли это означать, что я уволен по окончанию срока действия контракта? Что писать в рапорте или можно отказаться писать рапорт?

Здравствуйте. Имею ли право на отсрочку от призыва на срочную службу, если поступить в университет. Ранее я поступал в 2017 году на очное и в 2019 году на заочное обучение. Поступил на территорию луганской народной республики, на тот момент она не была в составе РФ. Сейчас ЛНР в составе РФ, будет ли отсрочка от службы если поступить сейчас?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Очень прошу !!!! Являюсь военнослужащим по контракту с ноября 2023 года . За 24 год был в отпуске 30 суток. В 2025 году с февраля по сентябрь я имел статус СОЧ. А в ноябре того же 2025 года я получил утвержденную категорию годности Д. В 2026 году в августе прибыл в часть для процедуры увольнения. Теперь стоит самый главный вопрос : Как будут насчитываться дни отпуска и в каком количестве дней ? Помогите пожалуйста понять и посчитать количество дней. И второй вопрос: Командование говорит что я должен отгулять неиспользованные дни отпуска перед увольнением, но отгулявание отпусков это мое право , а не обязанность! Поэтому я имею полное право и возможность отказаться отгуливать отпуска чтобы уволиться. Данная мера не является основанием для отказа в моем увольнением . Поэтому подскажите если я не желаю отгуливать положенные мне отпуска как тут правильно сослаться на какие правовые основания при написании рапорта на увольнение . Заранее благодарю; жду ваших ответов!