Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня увоить, если я на рабочем месте уснул и есть выговор?
здравствуйте! сегодня ночью я непреднамеренно уснул на несколько минут, могут и меня уволить за это если до этого момента у меня было замечание и выговор
, александр, г. Чита
Андрей Комаров
Здравствуйте Александр!
В Вашем случае работодатель имеет на это право.
В соответствии с п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ,
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Похожие вопросы
Скажите, могут ли они изменить решение призывной комиссии и что в такой ситуации делать?
Добрый день! В областном военкомате в мае поставили категорию «В» и сказали, что сами свяжутся по поводу военника. Уже октябрь и никто со мной не связался. Сейчас узнаю, что изменилось расписание болезней и моё теперь не освобождает меня от службы. Скажите, могут ли они изменить решение призывной комиссии и что в такой ситуации делать?
Данное дежурство подразумевает выезд в любое время (в том числе и ночью) на рабочее место при аварийных ситуациях (работаю в энергетике)
Здравствуйте! Ситуация следующая:
Я работаю на пятидневной рабочей неделе с нормированным графиком. Работодатель хочет ввести дежурство на дому (на телефоне) в течении недели (с понедельника по воскресение) без оплаты. Данное дежурство подразумевает выезд в любое время (в том числе и ночью) на рабочее место при аварийных ситуациях (работаю в энергетике). Бесплатное дежурство обуславливается тем, что аварии довольно редки (3-4 раза в год) и поэтому компания не видит смысла оплаты дежурства (за исключением фактического выезда - по двойному тарифу). Подскажите пожалуйста, на каких условиях возможно дежурство (материальная составляющая, нормы часов и т.д) и законно ли это? Прошу прикрепить нормативные документы, для доказательства работодателю.
P.S данное дежурство хотят внести без изменения пятидневки и нормированного рабочего графика.
Здравствуйте.Подскажите, есть ли закон, который разрешает работнику хранить небольшую бутылку питьевой воды на рабочем месте?
Здравствуйте.Подскажите,есть ли закон,который разрешает работнику хранить небольшую бутылку питьевой воды на рабочем месте?
Могу ли я претендовать на статус и выплаты молодого специалиста РС(Я), если я собираюсь устраиваться на тоже место работу через 3 месяца, то есть в декабре
Здравствуйте, я работала педагогом- психологом официально будучи студентом, ещё без диплома в организации Н с октября 2023 по июнь 2025г. Закончила и получила диплом в марте 2025г.Далее я переехала и устроилась педагогом-психологом в республике Саха (Якутия) отработав там с 13 августа по 10 сентября. Мне не были тогда начислены выплаты как молодому специалисту. Могу ли я претендовать на статус и выплаты молодого специалиста РС(Я),если я собираюсь устраиваться на тоже место работу через 3 месяца, то есть в декабре.