276 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Может ли быть сокращена должность без сокращения специалиста?

Наша организация переживает процедуру реорганизации в форме присоединения к другой организации. начались массовые сокращения. Работаю на должности методист, которой нет в новом штатном расписании, то есть должность сокращена. Полагаю, что и меня должны были сократить. Но меня, не спрашивая моего согласия, переводят на должность специалиста. Это ведет к прекращению моей педагогической деятельности, так как должность специалиста не относится к педагогическим должностям. А значит, меняются условия труда, продолжительность отпуска (он сокращается) и рабочей недели (она увеличивается). правомерно ли это. Я бы предпочла, чтобы с сокращением моей должности, сократили и меня.

28 Сентября 2017, 11:17, вопрос №1764236
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Елена
167
ответов
63
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Железногорск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.

В Вашем случае присутствует не сокращение, а перевод на другую должность. Указанный перевод возможен только с Вашего письменного согласия. Похоже, что работодатель просто не хочет проводить процедуру сокращения с выплатой выходного пособия.

28 Сентября 2017, 11:23
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут