Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд на компанию за недоплату по мотивационной части?
Добрый день! Работаю в сфере туризма, в феврале у меня внеся предоплату пропал турист. мы минимизировали штраф.Все документы были переданы в юр.отдел компании( туристка написала расписку так как вносила меньше 30%)дальше юр.отдел должен был взыскивать с туристки через приставов и тд. После этого ситуация была забыта.Решила уволится из компании, и тут вплывает эта история. При расчете из мотивационной части мне вычитают штраф по этой заявке. выясняется, что происходила смена юр.иц и юр.отдел не может взыскать с туристки деньги. Могу ли я подать на них в суд?
Добрый вечер, уважаемая Анна!
Согласно ст. 191 ТК РФ
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Таким образом, выплата мотиваций является правом работодателя, поскольку не включена в заработную плату, а носим премиальный характер.
С уважением, Райнхард Хайдрих.
При расчете из мотивационной части мне вычитают штраф по этой заявке. выясняется, что происходила смена юр.иц и юр.отдел не может взыскать с туристки деньги. Могу ли я подать на них в суд?
Анна
да полагаю что можете, так как за неявку туриста вы ответственность не можете нести, вы просто не могли повлиять на ситуацию а их оправдание звучит как детский лепет.
Сколько прошло с момента увольнения? или вы ещё только увольняетесь?
В целом полагаю, что перспективы в суде есть, могу составить вам исковое и подготовить все документы, также можем согласовать дальнейшую позицию по ходу дела, с Уважением.