Добрый день! У меня основная должность - завхоз на 0,5 ставки в центре допобразования. Веду еще 16 часов как педагог ПДО. Как должны быть оформлены эти часы ПДО - совмещением или совместительством?
Добрый день, Елена !
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ (Совмещение)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
В соответветствии со ст. 282 ТК РФ (Совместительство)
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договорав свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Совмещение — это Ваши отношения с работодателем в рамках уже заключенного трудового договора. Совместительство — трудовые отношения, подлежащие регулированию новым трудовым договором.
В Вашем случае допускается как совмещение, так и внутренне совместительство. Однако учтите, что совместительство по Вашей просьбе может быть отражено в трудовой книжке, совмещение — нет.
