Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно рассчитать пособие по БиР и что для этого необходимо?
Работаю в Организации с июня 2016 года, декрет начался 23.08.17, средняя з/п- 20 000, до этого работала в другой Организации, 8 лет
(до мая 2016 года) . С 13 июля по 23 августа был сокращенный раб день-76%. Рассчитали мне пособие по БиР-27000, мне кажется, расчет не верен, затребовала разъяснения, в бухгалтерии мне ответили, как они считали, а именно- 35901*76%.
Помогите рассчитать пособие по Бир, нужно ли предоставлять справку 182 Н от прошлого работодателя, з/п там была по МРОТ.
Здравствуйте, Ирина.
Помогите рассчитать пособие по Бир
Ирина
это отдельная услуга, требующая значительной затраты времени, если считать «вручную», и предоставления с вашей стороны документов, исходя из которых и делается расчет — это как раз справка по форме приказа
182 Н
Ирина
со всех мест работы за 2015 и 2016 годы.
Рассчитали мне пособие по БиР-27000
Ирина
такое точно незаконно, так как если ваш средний заработок был ниже МРОТ в расчете на месяц, то рассчитать должны были пособие исходя из МРОТ:
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
ст. 14, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
нужно ли предоставлять справку 182 Н от прошлого работодателя, з/п там была по МРОТ.
Ирина
нужно, если это справка за период, включая 2015-2016 гг, так как средний заработок и начисленная заработная плата не одно и то же, средний заработок всегда меньше. А если справки вообще не предоставлять, тогда считается, что у вас вообще не было заработков в тот период, с которых уплачены взносы и ваш заработок у последнего работодателя с июня 2016 просто «размазывается» на 2 года.