Здравствуйте! Я на данный момент безработная и родила ребенка, может ли мой муж на своей работе оформить декретный отпуск с ежемесячной выплатой, но при этом еще и работать и получать зар.плату?
Именно больничный лист он получить не сможет, а оформить отпуск по уходу за ребенком может, но работать только тогда должен неполный рабочий день. Ст. 256 ТК РФ.
Здравствуйте! Муж сможет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права согласно ч.3 ст. 256 Трудового кодекса РФ.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
