Как профессору по русскому языку и литературе получить полную ставку на кафедре?
Я профессор кафедры теории и методики обучения русскому языку и литературе с 2007 г. В июне 2016 г. прошел конкурсный отбор на должность профессора этой же кафедры на 5 лет. В 2017/18 учебном году без моего согласия меня переводят на 0,5 ставки, хотя в связи с окончанием срока контракта нескольких членов кафедры появилась возможность нагрузить меня до полной ставки. Завкафедрой хочет оставить эту нагрузку как почасовую за преподавателями, у которых истек срок контракта.
В отличие от них я автор около 150 методических работ и научных изданий (в том числе УМК по данной дисциплине), удостоен почетного звания "Заслуженный учитель РД", награжден медалью "Ветеран труда", Почетной Грамотой Госкомитета по народному образованию и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений, благодарностями ректора и образовательных учреждений, дипломами.
Кроме того, в течение десяти лет я проводил лекции и практические занятия и на курсах повышения квалификации учителей русского языка и литературы по всему Дагестану.
Как факультетский руководитель практик, я являюсь автором рабочих программ и дневников по производственной педагогической практике для студентов 4-5 курсов очной и заочной форм обучения, методических рекомендаций по руководству педагогической практикой для студентов, учителей и методистов. Я считаю, что имею законное право претендовать на полную ставку. Как мне поступить, чтобы добиться соблюдения моего трудового права?
