8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право военнослужащий на второе высшее образование?

Я офицер (военнослужащий) имею высшее военное образование. Сейчас Обучаюсь на 2 курсе по заочной форме за свои деньги для получения 2 высшего. Мне говорят, что согласно какого-то постановления Правительства я не имею права обучения т.к. Уже имею высшее образования. Перед поступления я подписал рапорт у командира - он дал мне разрешение для поступления. Поступил я 2016 году, сейчас на 2 курсе.

Вопрос- имею ли я право для получения 2 высшего ? И сколько дней учебного отпуска в году мне могут предоставлять (в году 2 сессии) ? Спасибо

, Рамин, г. Сыктывкар
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» вы вправе проходить обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 3 ноября 2014 № 1156 офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.


0
0
0
0
Валерий Григорьев
Валерий Григорьев
Юрист, г. Пермь
Мне говорят, что согласно какого-то постановления Правительства я не имею права обучения т.к. Уже имею высшее образования.

Здравствуйте, Рамин!

Вы имеете полное право и на второе, и а третье высшее образование. Это паво закреплено Конституцией РФ.

Перед поступления я подписал рапорт у командира — он дал мне разрешение для поступления

Разрешения у командира спрашивать не обязательно, т.к. это конституционное право, просто рапортом его уведомляете.

И сколько дней учебного отпуска в году мне могут предоставлять (в году 2 сессии) 

Вам командование обязано предоставлять все учебные отпуска. По приходу справки-вызову пишете рапорт, и уходите в учебный отпуск. Командование не имеет права заставлять Вас использовать очередной отпуск в качестве учебного.

В год защиты диплома Вам обязаны предоставить отпуск до 4-х месяцев. 

Удачи!

0
0
0
0
Рамин
Рамин
Клиент, г. Сыктывкар

Спасибо Валерий. На сессию учебный отпуск какой лимит до скольки суток или в целом в году до скольки суток?)

На сессию учебный отпуск какой лимит до скольки суток или в целом в году до скольки суток?)

Коллега Косоруков Андрей уже ответил на этот вопрос, продублирую:

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 3 ноября 2014 № 1156 офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.

Этого вполне достаточно.

Если у Вас остались или будут вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также Вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документов по Вашим вопросам. 

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Получение образования
Здравствуйте, подскажите, будет ли считаться вторым высшим образованием целевое обучение после получения высшего образования по программе бакалавариата?
Здравствуйте, подскажите, будет ли считаться вторым высшим образованием целевое обучение после получения высшего образования по программе бакалавариата?
, вопрос №3923803, Меня зовут Роман, г. Братск
Семейное право
Имеют ли право нас выселить раньше окончания договора?
Здравствуйте! Договор аренды до 31.01.2024. Арендодатель выселяет, объясняя тем, что появился более выгодный арендадор. С нашей стороны никаких нарушений нет, оплата своевременно. Имеют ли право нас выселить раньше окончания договора?
, вопрос №3922497, Алена, г. Курск
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
И имеют ли право увольнять после заключения контракта?
Имею служеное жилье за то, что работаю в доктором в поликлинике (жилье муниципальное, на время пока закончен трудовой договор). Собираюсь на военную службу по контракту. Прочитала, что по ТК РФ, на время военной службы по контракту трудовой договор приостанавливается, и уволить организация не имеет права. Верно ли это? При подписании контракта, останется ли льгота (служебное жилье)? И имеют ли право увольнять после заключения контракта?
, вопрос №3921890, Анастасия, г. Киров
Социальное обеспечение
Имеет ли право мед учереждение оставить у себя мою справку оранении формы 100
Имеет ли право мед учереждение оставить у себя мою справку оранении формы 100
, вопрос №3921055, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать в праздники и имеет ли право не давать положенные 28 дней отпуска в году, а только 14 дней?
Здравствуйте! Работаю в графике 6/1 по 10 часов в день. Выходной только по вс. Отпуск дают только 14 дней в году, во все праздники также работаю. А договор составлен на неполный рабочий день, то есть якобы работаю по несколько часов в месяц. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать в праздники и имеет ли право не давать положенные 28 дней отпуска в году, а только 14 дней? Работодатель ИП
, вопрос №3920925, Анастасия, г. Вологда
Дата обновления страницы 21.09.2017