Ответственность за неисполнение ФЗ-44 и требование компенсации

Тема: Иск о защите чести и достоинства (клевета врача в Telegram-канале) Текст запроса: Я, Гущина Юлия Олеговна, врач-эндокринолог с 17-летним стажем, веду публичный Telegram-канал (566 подписчиков), существующий с декабря 2023 года. Ситуация: 30 апреля 2026 года в моём канале пользователь под именем «Алексей» оставил публичный комментарий с обвинением меня в обмане, присвоении 10 000 рублей его матери и угрозах. Автор комментария — Мельник Никита Сергеевич, с которым у меня ранее был конфликт (он не оплатил долг по моей карте, вопрос был урегулирован). Комментарий является клеветой: 10 000 рублей были переведены мне без моего запроса его матерью, я не отказывалась их вернуть, а настаивала на официальной процедуре возврата через банк для моей безопасности. Досудебный этап: 2 мая я направила ему в Telegram досудебную претензию с требованием опубликовать опровержение и выплатить компенсацию морального вреда (70 000 руб). Претензия прочитана. В ответ пришло сообщение: «Юль, угаманитесь там пожалуйста». Требования не выполнены. Ущерб: Клевета нанесла ущерб моей профессиональной репутации, в том числе в связи со срывом запуска нового продукта ("Геоэндокринология"), потерей дохода и физическим вредом здоровью на фоне стресса. Задача: Планирую подать в суд (ответчик предположительно в ст. Тбилисская, Краснодарский край). Оцениваю моральный вред в 1 000 000 рублей, есть доказательства. Требуется юрист для составления сильного иска и консультации по перспективам дела.

Здравствуйте. В трудовом договоре указано, что доплата за вредность входит в сумму должностного оклада. Как я понял, это незаконно.. Могу ли я подать в суд и получить компенсацию за все года работы а предприятии???

Добрый день. Приобрела обучение в юдаев скул. Был оформлен займ в банке. Изначально специалист указал это как «посмотрим одобрят ли вам», но оказалось полноценным оформлением (да, сама не перепроверила и не прочитала, что пишется на сайте банка). Через пару минут открыв первый негативный отзыв я поняла, что отказываюсь от этого обучения. Написала специалисту с которым я общалась через пару минут после оформления. По телефону он озвучил, что первые 3 месяца за меня платит школа, а дальше я сама. Если я решу расторгнуть договор с ними, то плачу 250 рублей за пройденный урок. Мне предварительно не выслали никакой договор, оказывается он есть в открытом доступе у них на сайте и я сама должна было его найти и прочитать. По договору оферты, я должна оплатить создание личного кабинета в размере 10% от стоимости обучения и тд и тп. Через несколько часов со мной связался другой специалист и начал говорить о этой компенсации, + у него нет информации открывала ли я учебный материал или нет, выяснит он только в течение 24 часов. Я еще до того как со мной связался второй специалист направила им на почту заявление о расторжение договора. После озвучивания мне 10% компенсации я им направила второе письмо об отказе этой компенсации (она составит около 12.000 за создание личного кабинета) и требованием предоставить мне сегодня чеки, акты, расчеты по этой услуге. В письмах я ссылаюсь на закон о защите прав потребителей, но их сотрудник говорит мне, что я этот закон трактую в свою пользу. Никаких актов, чеков и расчетов мне не предоставили Могу я рассчитывать на справедливость? Я согласна покрыть стоимость этой услуги, но по хорошему это копейки, а не заоблачные деньги Могу предоставить договор оферты

Суть вопроса: Бывший неофициальный работодатель требует 500 000 рублей за недостачу, которую насчитали незаконно. Давят, угрожают полицией. Я уже работаю в другом месте официально, но не знаю, как защититься. Описание ситуации: Я работала менеджером по продажам в магазине. Трудоустроен был неофициально, но подписывал договор о полной индивидуальной материальной ответственности за конкретный магазин и должностную инструкцию. Копии документов на руки не дали. Трудовой договор тоже подписывал. При моём трудоустройстве инвентаризацию не проводили, товар по акту приёма-передачи не передавали. Я уволился (фактически ушел), сейчас официально работаю в другой организации. После увольнения на днях провели инвентаризацию без меня, в присутствии моего «сменщика», что, насколько я понимаю, является грубым нарушением. Меня обвинили в недостаче около 500 000 рублей, требуют написать расписку и возместить, угрожают заявлением в полицию. Кроме того, в период работы были задержки зарплаты и «серая» часть. Из-за этого непрекращающегося давления, угроз и чувства безвыходности моё психологическое состояние стало критическим. Мне очень плохо, меня посещают мысли о суициде. Прошу учесть это как свидетельство тяжести оказываемого на меня давления. Вопросы юристу: 1. Насколько реально для бывшего работодателя взыскать с меня эту сумму через суд или возбудить уголовное дело, если инвентаризация проведена без меня, а при трудоустройстве её тоже не было? 2. Как мне правильно реагировать на угрозы полицией и что говорить, если вызовут? 3. Могу ли я сам подать в прокуратуру или трудовую инспекцию за вымогательство, неофициальное трудоустройство и нарушение трудовых прав, и что это даст? 4. Стоит ли мне сейчас требовать у работодателя копии моих документов (договора о мат. ответственности) или это может быть использовано против меня?