8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли снятие стимулирующих надбавок за отказ от посещения собраний в нерабочее время?

Здравствуйте! Мой рабочий день с 7:50 до 15:40, но наш руководитель заставляет нас присутствовать на собрании в 16:00, говоря если вы не приедите то он будет снимать ИСН (индивидуальные стимулирующие надбавки) и применять всякие санкции. Получается собрание проходит уже в наше личное время и мы вправе отказаться от посещения. мы правы или нет?

, Антон, г. Челябинск
Светлана Горбушина
Светлана Горбушина
Юрист, г. Оренбург

В силу Трудового кодекса трудовые обязанности вы обязаны исполнять не в любое время, которое укажет работодатель, а только в ваше рабочее время. 

Если собрания выпадают на Ваше время отдыха, то есть перед ночной сменой или после ночной смены, то Вы имеете право не посещать собрания. Все Ваши обязанности прописаны в Вашем трудовом договоре, я просто уверена, что обязанности посещать собрания там не прописаны. Также обязанности такого рода могут быть прописаны в коллективном договоре или внутренних, так называемых локальных актах, и то это может быть прописано как инструктаж по технике безопасности. Почитайте трудовой договор и поинтересуйтесь коллективным договором.

Ходить или не ходить на такое собрание это только вы решаете. Заставить в обязательном порядке вас не могут. Отсутствие на собрании в нерабочее время не считается нарушением трудовой дисциплины, а поэтому вас не могу лишить премии или иных стимулирующих доплат за то что не были на собрании.

1
0
1
0
Антон
Антон
Клиент, г. Челябинск

Добрый вечер, Светлана! Ни в каких коллективных договорах и иных локальных актах ни чего не прописано. Ни каких приказов за три дня, ни чего. Просто утром объявляет что сегодня после работы в 16:00 все на собрание, а кто не придет утром объяснительная на стол

Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Правомерно действовать наоборот.

16.00 -«планерки» связаны с исполнением трудовых обязанностей.

т.е. сверхурочная работа.

оплачивается 

1-е 2 часа в 1,5 размере

2-е 2 часа в 2 размере.

120 часов в год на каждого работника — это предел сверхурочных работ.

4 часа в день

Основание: ст. 99, 152 ТК РФ.

С уважением,

1
0
1
0
Олег Феликсович Дружинин
Олег Феликсович Дружинин
Юрист, г. Челябинск

Ваш распорядок должен быть закреплен в трудовом договоре, сверьтесь с ним.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Таможенное право
Правомерное ли решение принял руководитель таможенного органа?
используя ФЗ «Об электронной подписи».Гражданин Н., направлявший по электронной почте жалобу на решение таможенного органа, получил за подписью начальника этого таможенного органа ответ, в котором говорилось, что его жалоба оставлена без рассмотрения по существу, поскольку не была им подписана лично, а была подписана только простой электронной подписью. Правомерное ли решение принял руководитель таможенного органа?
, вопрос №4083354, Мария, г. Екатеринбург
800 ₽
Автомобильное право
Правомерны ли действия сотрудников и что можно предпринять в данной ситуации?
Добрый день, Уважаемые юристы. В процессе капитального ремонта двигателя автомобиля пришлось заменить блок. Блок куплен новый по ДКП (продавец Инд предприниматель), есть также чек. В ДКП указан производитель - Рено, некий цифровой код (он же есть и на блоке) и буквенно-цифровой код (его на блоке нет), также в дкп фигурирует каталожный номер детали, по нему в открытом доступе сеть выдает именно мою модель двигателя. Но сотрудникам этого недостаточно. При попытке внести изменения в ПТС имеем отказ от МРЭО с обоснованием, что для них нужно, чтобы на блоке была выбита именно модель двигателя и никак иначе. Якобы ДКП на новую между прочим деталь!! с указанием модели, и всех прочих кодов это не основание, а чуть ли не фальсификация.. В отказе (устном) ссылаются на п. 1. часть 2), статьи 20 о регистрации. При нашей попытке аппелировать к п. 3 той же статьи, где говорится о том, что отсутствие маркировки основного компонента не может быть основанием для отказа, если она не предусмотрена производителем, ответ - ничего не знаем, и знать не хотим. Выбирая деталь, изучали несколько предложений от разных продавцов и у всех деталь идентичная, те не имеет маркировки с указанием модели двигателя, а имеет только некий цифровой номер на блоке и наклейку со штрих кодом и каталожным номером на коробке. Правомерны ли действия сотрудников и что можно предпринять в данной ситуации?
, вопрос №4082658, Мария, г. Москва
Военное право
Законно ли и правомерно ли это со стороны командования?
Доброго времени суток! Мой супруг военный мобилизованный. Его отпустили в отпуск, но в положенные 14 суток вложили и время на дорогу. Законно ли и правомерно ли это со стороны командования?
, вопрос №4082660, Анна, г. Москва
Защита прав потребителей
МТС изменил тарифный план при переезде из калужской области в московскую был безлиминый интернет - стало 34 гб правомерно ли по российским законам?
МТС изменил тарифный план при переезде из калужской области в московскую был безлиминый интернет - стало 34 гб правомерно ли по российским законам?
, вопрос №4082497, Самохвалов Петр Алексеевич, г. Людиново
Дата обновления страницы 17.09.2017