536 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

536 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Нарушение трудового времени

Здравствуйте! Я работаю в компании в сфере обслуживания, отработав пол года мне дали отпуск. Когда я вернулась из отпуска работадатель установил график работы, в соответствии скоторым я должна работать 55 часов в неделю. На мои возмущения работодатель ответил, что мне итак отпуск дали. Получается я должна отрабатывать свой отпуск? Что мне делать в такой ситуации,это ведь грубое нарушение моих прав. Если втупать в конфликт и обращаться в инспекцию труда, то скорей всего придется потом увольняться. Помогите , пожалуйста. Заранее спасибо)

31 Января 2012, 15:51, вопрос №1753 Елена, г. Воронеж
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вадим
614
ответов
242
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Балтенков Вадим
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 614ответов
  • 242отзыва

Здравствуйте.

Наверное юридического ответа на заданный вопрос Вы не сможете получить. Любой юрист посоветует Вам обратиться, либо в "инспекцию труда", либо в суд либо в прокуратуру, либо и туда и туда и туда одновременно.

Не хотите ссориться - пытайтесь договориться, например о компенсации. Не получится - готовьтесь к войне, т.е. собирайте доказательства переработки, например ведите личный табель учета рабочего времени, делайте копии всех документов работодателя касающихся Вашей работы...так в суде проще будет потом

31 Января 2012, 21:50
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 938-51-33