Можно ли рассчитывать на пенсию по выслуге, работая "учителем"?

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по УВР, и в этом учебном году мы приняли учителя в группу дошкольного образования ( "нулевку") с педстажем 18 лет и нагрузкой 18часов. Она заинтересована в получении пенсии по выслуге, только выяснилось, что пенсионный фонд отказывает в этом не только учителям, но и воспитателям, работающим в "нулевке", объясняя это тем, что министерство не установило часовой нагрузки таким учителям, что воспитатели, работающие во второй половине дня в "нулевке" не вырабатывают 30ч. Сейчас управление советует переименовать Учителей в воспитателей, т.к. программу дошкольного образования реализует не учитель (учителем называется по Перечню должностей педагог, реализующий программу начального, основного и среднего образования), а воспитатель. При такой переименовке максимальное количество часов воспитателя (учителя) в первой половине дня - не более 20ч в неделю, а по установленной министерством нагрузке должно быть 30. Учитель в панике! требует увеличить нагрузку, но уч. год уже начался, и свободных часов нет. Замкнутый круг! Что делать? Противоречие налицо, минобр обязало школы ввести группы дошкольного образования, но никто не продумал статус учителя. Помогите, пожалуйста, как можно сохранить хорошего учителя на данном месте и не лишить его права на получение пенсии по выслуге. И еще, заместителю директора по информационно-коммуникационным технологиям, а по совместительству учителю физики на 15 ч. отказали в защите всех лет работы зам.дир. по ИКТ в педстаж. Правильно ли это? Спасибо.