Взыскание средств за последние три года, если утеряны документы по сделкам

Работаю у коммерсанта через номинального ИП неофициально без договора уже много лет. Зарплата полностью "в конверте". По началу работодатель платил мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но последние три года перестал платить. Думаю, что всё движется к расторжению наших трудовых отношений, поэтому вопрос: можно ли через суд доказать мою трудовую деятельность и потребовать компенсацию за отпуск за три года? Кроме свидетельских показаний коллег и фото/видео рабочего места мне предоставить практически нечего.

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте. У меня есть гражданский супруг, мы с ним живем вместе три года. Он 2002 года. До нашего знакомства он жил с мамой и сестрой , в трехкомнатной квартире, прописано там было трое человек: Мой муж, его сестра и мама. В 18 лет ему упали задолженности по ЖКУ . Их мама накопила за несколько лет. Сейчас мама подала на банкротство у нее все долги списали, а у мужа осталась вся сумма изначального долга. Почему так произошло

Здравствуйте, развелись в 2022 году, супруга сразу же подала на алименты , но судебное решение отнесла только на основную работу , откуда у меня отчислялись алименты. Помимо основной работы , у меня имеется ИП и пенсия. С ее слов , она не будет претендовать на алименты от ИП и пенсии , так как я и так давал денег на нужды ребенка, помимо алиментов. В 2024 году , мы снова расписались , начали жить вместе , судебное решение с работы мы забрали , и оно просто находится у нас на руках , подскажите , в случае повторного развода , она так же отнесет судебное решение на основную работу и я продолжу платить алименты с основной работы и помогать наличными, а может получиться так, что спустя 10 лет , она вдруг захочет пересмотреть свое решение и потребовать сумму, которую я не платил с ИП и пенсии за весь период с 2022года ? Или там только за последние 3 года ?