Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что делать, если при ревизии возникла недостача?

Здравствуйте! Работаю с апреля продавцом. Взяли меня без ревизии, ревизия прошла 15 мая. Выявилась крупная недостача, работники отдела выплатили её. Через неделю увольняюсь, будет снова ревизия. Что делать, если снова выявится недостача? Имеют ли право работодатели взыскать с меня часть суммы недостачи? Что делать в такой ситуации? Спасибо!

10 сентября 2017, 23:19, Наталия,

недостача

Андрей Сергеев

Юрист, г. Воронеж

Если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, то недостачу вы должны возместить. Если такого договора нет, то вас могут попробовать привлечь к уголовной ответственности за присвоение или растрату (статья 160 Уголовного Кодекса Российской Федерации). В данном случае следует сразу обратиться к адвокату., до дачи каких-либо показаний органам полиции.

10 сентября 2017, 23:31

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

16 апреля, 12:20, вопрос №4086830, Таня, г. Братск

1 ответ

Уголовное право

Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег

Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?

16 апреля, 11:38, вопрос №4086784, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Что делать в таком случае и куда обращаться

Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться

16 апреля, 08:20, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?

16 апреля, 05:23, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, что делать, если мои интимные фотки хотят слить в сеть?

15 апреля, 16:41, вопрос №4085774, Татьяна Викторовна, г. Москва

1 ответ