Добрый день! Работал не официально на ИП, занимались стройкой. После увольнения( по собственному желанию)не выплатили часть зарплаты за последний месяц аргументируя это тем, что есть притенении к качеству выполненной работы, предлагают устранить за свой счет. Я устроился на новую работу и времени исправлять нет. Могу ли я взыскать деньги с работодателя?
ДОбрый день, Сергей! Что значит работали неофициально? Ваши отношения были закреплены хотя бы в гражданско-правовом договоре? Если у Вас нее было трудового договора, Вас не могли уволить по собственному желанию. Смотрите, если у Вас был гражданско-правовой договор, то в рамках гражданских взаимоотношений Вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании денежных средств по договору( если Вы точно уверены и у Вас есть доказательства, что Вы все сделали верно), если же Вы хотите защищать свои права как работник (по трудовому), тут тут еще надо будет доказать факт наличия трудовых отношений в суде
Сергей, доброго времени суток!
Вам необходимо подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений.
В суде, согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ вы обязаны будете доказывать, то, что состояли именно в трудовых отношениях, работали по определенному графику, в определенные дни получали заработную плату и т.д. Для этого нужны какие-то подтверждающие ваши слова документы.
Также вы можете привлечь свидетелей к данному делу, но они должны официально работать у этого предпринимателя.
Здравствуйте!
Заключали ли Вы договор на оказание услуг?
Если договора не было, то шансов на взыскание денег даже в судебном порядке практически нет.
Можно было бы обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы, но в данном случае доказать трудовые отношения достаточно сложно если Вас нанимали на выполнение разовых работ.
Попробуйте договориться с должником.
