Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата проезда к месту отпуска из района Крайнего Севера
живу на Камчатке. Летала в отпуск в г. Казань. Дорога г.П- Камчатскй-Москва-Казань-Москва-П- Камчатский. На работе не хотят оплачивать проезд т.к. путь обратно не кротчайший. Подскадите, что делать?
Здравствуйте, Лилия!
Вам следует еще раз обратиться к работадателю за пояснением о нарушении Постановления Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455 "«О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей». Получите мотивированный ответ в письменной форме, а уже на основании ответа подавайте жалобу в государственную инспекцию труда на нарушение статьи 325 ТК РФ и указанного становления.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) ТК РФ,Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Удачи!