Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оспорить запрет использования телефона на работе, если у меня маленькие дети?
работаю в ооо ашан в ночное время (папа) дети часто болеют и живем в коммуналке . соседка час свою комнату продаёт и водит не понятно кого смотреть её. два несовершеннолетних ребенка . внутренний пвтр запрещает от работодателя держать при себе мобильный телефон. как быть и на какую статью могу сослаться. спасибо.
Здравствуйте, Виталий.
Ваш вопрос
на какую статью могу сослаться.
ВИТАЛИЙ
не имеет ответа, нет такой статьи. Общие принципы трудового законодательства таковы, что то, что не закреплено в законе, может быть закреплено работодателем в ПВТР, если это не противоречит закону и не ущемляет права работников.
Сам по себе запрет использовать телефон в рабочее время вряд ли может быть расценен как ущемление ваших прав, так как в рабочее время вы должны работать.
Попробуйте согласовать с работодателем, чтобы в неотложных случаях ваши дети могли звонить вам на какой-то служебный номер телефона и вас могли позвать поговорить с детьми. Если вы одинокий отец, то, думаю, вам пойдут навстречу. Если же у детей есть и мать, то вообще не понятно, в чем может быть проблема? Вспомните времена, когда не было «мобильников», а «городские» телефоны были не в каждой семье и даже в организациях ограниченно, и ничего, как-то жили, и дети привыкали быть самостоятельными и ответственными.