8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Документы на оформление иностранного гражданина по трудовому договору

Я гражданин Армении, есть временная регистрация на 3 месяца по физ лицу. Хочу продлить её на 1 год на основании заключения Трудового Договора. Какие документы надо подавать для продления уже по трудовому договору ?

Компания трудоустройства ООО

, Айкуш, г. Новороссийск
Андрей Железкин
Андрей Железкин
Юрист, г. Москва

Айкуш, требуется подать в инспекцию ФМС пакет документов: заявление от работодателя по форме, копии Ваших документов, копию договора.

0
0
0
0
Жанна Кондрашкина
Жанна Кондрашкина
Юрист, г. Санкт-Петербург

Насколько я поняла, вы хотите продлить регистрацию по тому же адресу пребывания, который у вас есть. Исправьте, если ошибаюсь.

В связи с этим Вам и физ лицу, у которого Вы зарегистрированы, требуется обратится в Управление по вопросам миграции УВД по вашему месту пребывания со следующими документами:

1. Паспорт Ваш (копия + оригинал).

2. Миграционная карта (копия + оригинал).

3. Уведомление о прибытии (отрывная часть, когда вы первично регистрировались по месту пребывания).

4. Уведомление о прибытии (новый заполненный бланк).

5. Ваше заявление в свободной форме о том, что в связи с заключенным трудовым договором вы просите продлить срок пребывания в РФ.

6. Копия трудового договора, заверенная синей печатью Вашего работодателя.

7. Паспорт физ лица, у которого вы зарегистрированы (копия + оригинал). 

По итогам, Вам опять выдадут отрывную часть нового Уведомления + на миграционной карта (на оборотной стороне) должна поставить штамп о продлении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Если у иностранного гражданина есть нарушении законодательства сможет получить гражданство РФ по родителями участниками СВО?
если у иностранного гражданина есть нарушении законодательства сможет получить гражданство РФ по родителями участниками СВО?
, вопрос №4865958, Рауф, г. Москва
Миграционное право
Вопрос, может ли он с частной визой (который оформляет иностранный гражданин с ВНЖ)подавать документы на РВП
Здравствуйте, я иностранный гражданин имеющий ВНЖ в РФ, хочу подать документы на частную визу и приглашать своего родного брата. Он здесь закончил университет и имеет диплом высшего образования, есть основания для подачи в РВП. Вопрос, может ли он с частной визой (который оформляет иностранный гражданин с ВНЖ)подавать документы на РВП!
, вопрос №4865656, Ulugbek Shohratov, г. Москва
Трудовое право
Можно ли заключить трудовой договор с охранником, если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
можно ли заключить трудовой договор с охранником , если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
, вопрос №4865555, Татьяна, г. Норильск
Защита прав работников
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0, 433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0,433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан.
, вопрос №4865502, Татьяна Валентиновна Ежгурова, г. Иркутск
Трудовое право
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно
, вопрос №4865366, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 01.09.2017