8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно рассчитать отпуск по беременности и родам в чернобыльской зоне?

я прописана на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, фактически проживаю и работаю на территории зоны с правом на отселение.Какова будет продолжительность отпуска по беременности и родам?

, Татьяна, г. Новозыбков

Здравствуйте, Татьяна.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 13 Закона РФ О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие Закона от 15.05.1991 N 1244-1, относятся граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 18 того же закона, гражданам гарантируется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

0
0
0
0

Согласно п. 6 ст. 18 того же закона, гражданам, указанным в п. 7 ч. 1 ст. 13 настоящего Закона, гарантируются: дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли оформить декретный отпуск в России при наблюдении беременности в Египте?
Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.
, вопрос №5007128, Анна, г. Новоалександровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Влияет ли выплата по беременности и родам на назначение единого пособия?
Я в в разводе , не подавала на алименты , хотела спросить если я молочку выплату в 30 недель по беременности и родам и продлить единое пособие , мне его могут отказать потому что у меня появился доход
, вопрос №5006376, Евгения Успехова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли пособие по беременности и родам, если декрет начался через 2 дня после окончания вуза?
Здравствуйте, закончила ВУЗ 30 июня, а 2 июля вышла в декрет, положена ли мне выплата по беременности и рода?
, вопрос №5003776, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять отпуск авансом перед больничным по беременности и родам?
С 27 августа начнется больничный по беременности и родам, закончится 13.01.27г. До больничного хочу взять отпуск. К августу у меня будет 9 дней. Хотела бы взять 20 дней, а 11 дней авансом забрать. К 14 январю следующего года у меня получется долг по дням будет? Дата приема на работу 26.11.2024
, вопрос №5002914, Клиент, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.09.2017