8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие мои права, как работника магазина Магнит?

здравствуйте я работаю в магазине магнит у меня есть вопрос ...по закону я должна работать 12 часов ...наш магнит открываеться с 9 утра и до 9 почему я должна приходить пол девятого и работать до пол 10 вечера ...и если я на работу опаздываю на 10 минут то должна писать объяснительную

.подскажите пожалуста я своему товаруведу сказала что не обязанна задерживаться на работе больше 12 часов так та говорит что скажет директоу и мы с коллегами из за меня будем работать по 13-14 часов

, ЛЕНА, г. Саратов
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Добрый вечер! Уточните, пожалуйста, Вы каждый день столько работаете? Какой график? Что по этому поводу написано у Вас в трудовом договоре? Вы не более 40 часов в неделю должны работать.

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

 

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Если больше, то это уже сверхурочная работа и она должна дополнительно оплачиваться. По поводу опозданий руководство имеет право потребовать объяснительную. На «Магнит», кстати, много жалоб от работников в последнее время.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Побои
Какие мои действия, чтоб наказать одноклассника и учителя?
Здравствуйте! Сегодня в школе на уроке физкультуры одноклассник дочери бросил ей в лицо волейбольный мяч. У неё сотрясение мозга, нас скорая забрала в больницу, где ей поставили такой диагноз. Дети учатся в 4 классе. Учитель физкультуры этого момента не видел. Какие мои действия, чтоб наказать одноклассника и учителя? Спасибо
, вопрос №4775059, Людмила, г. Москва
Защита прав работников
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск
Автомобильное право
Должен сдать права в ГИБДД по Воронежской области
Здравствуйте! Лишён прав в Воронеже. Должен сдать права в ГИБДД по Воронежской области. Проживаю в Челябинской области. Права утеряны. Какие мои действия?
, вопрос №4773445, Владимир, г. Тамбов
Право собственности
Какие мои действия для наведения порядка в документах
У нас участок , на участке стоит дом на два хозяина. Строили два брата. После смерти братьев в одной половине дома в наследство вступили 3 человека, во второй половине 1 наследник. У меня половина в которой 3 наследника, на госуслугах у меня стоит собственность весь участок без строения. Какие мои действия для наведения порядка в документах . Упорядочить разделение дома на две половины с учетом участка.? Спасибо.
, вопрос №4773131, Светлана, г. Городец
Трудовое право
Отец ребёнка лишён родительских прав, соответственно, я мать-одиночка
На работе предстоит сокращение. У меня ребёнок 10 лет. Отец ребёнка лишён родительских прав, соответственно, я мать-одиночка. Я хочу уйти по сокращению, потому что будет понижение в должности, но отдел кадров не разрешает. Но, если я уйду сама, то останусь без выплат. Это же тоже нарушение моих прав.
, вопрос №4772919, Любовь, г. Якутск
Дата обновления страницы 28.08.2017