Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать материально ответственному лицу при выявлении недостачи, причины которой неизвестны?
Добрый вечер, работаю на с/х предприятии, заведующей складом, принимала урожай с поля, потом была отгрузка зерна на элеватор. Выявилась крупная недостача пшеницы 113 тонн зерна. Я материально ответственное лицо, все склады опечатывались по концу рабочего дня и утром с охраной вскрывались. Идет внутреннеее расследование, все бухгалтерские документы в полном порядке, там никаких ошибок не обнаружено, а фактического количества зерна не хватает. Я ничего не брала, ни с кем в сговор не вступала, ничего не вывозила. Какое возможно решение по данному вопросу
Здравствуйте, Марина. Лучше всего, вам нанять хорошего адвоката для представления ваших интересов перед проверяющими органами, полицией, судом. Ведь на вас могут повесить по итогам расследования этот долг и взыскивать его через суд.
Если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу.
Здравствуйте!
Согласно Състатья 233 Трудового кодекса РФ
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Если докажут Вашу вину, то будут взыскивать с Вас недостачу.
В любом случае, Вы имеете право обжаловать решение комиссии в судебном порядке!