Как правильно оформить договор краткосрочно беспроцентного займа от учредиетля

Необходимо заключить доп.соглашение о продлении?

Анна

Добрый день,

Да, оформляется дополнительным соглашением.

Если да, то с какой даты оно должно начать действовать, не будет ли потом этот договор переходить в разряд долгосрочных.

Анна

Для того, чтобы не было просрочки, оно должно действовать с даты истечения предыдущего (первоначальной редакции договора).

Если он продлевается, то какая должна быть формулировка: до определенной даты или можно поставить «до момента, когда учредитель потребует возврата средств»?

Анна

Можно и так и так, стороны вправе самостоятельно определить данное условие. В принципе никто не мешает сразу заключить договор на таких условиях.

Договор беспроцентного займа может быть, как краткосрочным, так и долгосрочным, а может быть и бессрочным. Краткосрочный договор беспроцентного займа заключается на срок до 12 месяцев. Этот срок обязательно должен быть прописан в договоре. Вы можете, конечно, предусмотреть возможность его пролонгации, если у организации, с которой будет заключен данный договор, не окажется в указанный в договоре срок денег для погашения займа. Продление срока займа будет оформляться подписанием дополнительного соглашения с указанием новых сроков выплаты заемных денежных средств. Пролонгация может совершаться неограниченное количество раз, если в договоре не предусмотрено иное. Если будет подписано допсоглашение, то предыдущий текст договора утратит автоматически свою силу.

Для того, чтобы избежать проблем с налоговиками к договору должны прикладываться акты передачи денег, оформленный надлежащим образом договор о возвращении заемных средств.