Как добиться выплаты пособия по уходу за ребенком, если предприятие ссылается на отсутствие денег?

Екатерина Добрый день! За защитой своих прав Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, а также в суд. 

В соответствии с пп 3 п 2
ст 4.1.   N 255-ФЗ от 29.12.2006  страхователи (работодатели) обязаны в
соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам
при наступлении страховых случаев, предусмотренных вышеуказанным 255-ФЗ.

Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
осуществляется страхователем по месту работы (ч 1 ст 13   N 255-ФЗ  ).

Застрахованным лицам в случае отсутствия возможности выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом
страховщика ( ч 4 ст 13  N 255-ФЗ).

Согласно ст 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

  ст 353 ТК   РФ  - федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и
занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными
инспекциями труда).

Ст 392 ТК РФ — Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,. Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

 Однако помните!  подавая иск в суд, работник утрачивает
возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную
инспекцию труда. (Ч 2 ст 357 ТК РФ)

Уважаемая Екатерина!

Вы имеете право обратиться с жалобами в контролирующие органы, ввиду нарушения ваших прав: органы прокуратуры по месту жительства и государственную инспекцию по труду. Жалобы подаются в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о принятии оставляете себе.