Как можно подтвердить нахождение в командировке при отсутствии приказа и служебного задания?
Доброго времени суток.
Если руководитель отправил в командировку без оформления приказа и служебного задания, может ли данный факт считаться нарушением трудового кодекса? Как можно подтвердить нахождение в командировке при отсутствии приказа и служебного задания? Позволяет ли данная ситуация требовать расторжения трудового договора без отработки?