Правомерно ли меня уволили за кражу, если есть видеозаписи, но при досмотрах с поличным не поймали?

Здравствуйте!работал контролером охраны в супермаркете.до 1 августа.со 2 августа перевелся в менеджеры торгового зала.а 8 августа меня отправили домой-с дальнейшем отстранением от работы,проще говоря увольнением...директор должен был позвонить мне,когда явиться за расчетом...так вот,основанием к этому послужило то,что мне предоставили видеозаписи,на которых я беря товары из зала относил их в комнату охраны,возможно скрытно немного(в ней самой видеонаблюдение отсутствует)и якобы затем,не оплатив данный товар на кассе,я выносил его из магазина через служебный выход.но на служебном выходе-опять же под видеокамерами у нас происходит досмотр другим сотрудником охраны сумок на их содержимое и соответствие товара пробитому чеку..так же мне заявили,что якобы имеются снимки того,что я клал в свою сумку в той комнате охраны..даже если они и есть-считаю их подлогом.меня на выходе ни разу ни с чем не задерживали неоплаченным..но работы я как бы уже лишился...звонка мне пока не было от директора,чтобы явиться за расчетом в отдел кадров.выдвинут ли в мою сторону официальное обвинение,я пока не знаю...меня заставили написать объяснительную,того,что я якобы эти товары вынес с магазина,сказав,что разбирательства в этом случае с компетентными органами не будет...я конечно был растерян..поэтому написал подобную объяснительную.вопрос..правомерно ли данное обвинение в мою сторону.. и отстранение от работы..и каковы мои действия на данном этапе(да,на почте лежит заказное письмо на мое имя,пришедшее 10 августа утром..возможно и вызов в органы правопорядка)получить его смогу только в понедельник)