8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение в связи с поступлением в очную магистратуру

Добрый день!)

Я сейчас работаю, но в связи с поступлением в магистратуру хочу уволиться. Могу ли я уволиться сразу или необходимо ждать две недели после подачи заявления? Мне известно, что при невозможности продолжения работы (в том числе при зачислении в образовательную организацию) увольнение возможно в любой срок, указанный в заявлении, но в моем случае ситуация не такая, что из-за учебы я совсем не могу работать.

Занятия в магистратуре начинаются только примерно с пяти вечера, хотя это и очная магистратура, поэтому тут нет полной невозможности продолжения работы, ведь можно же просто составить рабочее расписание так, чтобы к вечеру я уже мог идти на учебу. Я на педагогической должности, и расписание составить можно.

Однако учеба заключается не только в посещении занятий, но и в подготовке к ним, так же и к своей работе педагога мне необходимо дома готовиться, поэтому хотя и можно составить удобное расписание, но фактически это нерациональное решение. Но, в отличие от установленного количества часов работы и учебы, четкого количества часов, необходимого для самостоятельной подготовки нет. В то же время я не обязан сообщать на месте работы о своем расписании в магистратуре.

Могу я с полной уверенностью подать заявление об увольнении так, чтобы на следующий же день быть уволенным?

Cпасибо!)

Показать полностью
, Алексей, г. Орел

Добрый день.

Вы вправе написать заявление и работодатель Вас обязан уволить в тот день который вы укажете. так согласно ст. 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Орел

Спасибо большое!

Алексей
Алексей
Клиент, г. Орел

А можно ли уволиться прямо в день подачи заявления или необходимо указать по крайней мере следующий день?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! Просто не расписывайте работодателю все обстоятельства, напишите заявление, предоставьте документы о зачислении в образовательную организацию, и спокойно увольняйтесь с даты, написанной в заявлении. Не нужно давать работодателю больше информации, чем Вы обязаны по закону, и все.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Орел

Спасибо большое!

Алексей
Алексей
Клиент, г. Орел

А можно ли уволиться прямо в день подачи заявления или необходимо указать по крайней мере следующий день?

Похожие вопросы
Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506
Здравствуйте. Я нахожусь в зоне СВО. У меня ВИЧ. Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506. Спасибо
, вопрос №4856489, Петр, Киев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
Объект находится на стадии консервации, точная дата неизвестна. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон на моих условиях в рамках законодательства. Стоит ли соглашаться? Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
, вопрос №4856249, Александра, г. Холмск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя
Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.
, вопрос №4856179, Наталья, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли поступить в вуз по внутренним экзаменам с дипломом профпереподготовки после СПО?
Здравствуйте, является ли диплом профессиональной переподготовки (по профилю ВУЗа), выданный после окончания СПО (НЕ ПРОФИЛЬ) основанием для поступления по внутренним экзаменам ВУЗа?
, вопрос №4854869, Татьяна, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.08.2017