Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой договор
Должно ли в договоре с испытательном сроком быть слова о том что договор является бессрочным,и является договором но основной работе? или это пишется когда уже заключают договор о принятии на работу без испытательного срока?
, Наталья, г. Волгоград
Сергей Матвеенко
<»>В трудовой договор может быть включено условие о том, что договор является бессрочным но при этом в нем должен быть обязательно включен пункт о наличии условия и срокка на который вводится испытальный срок, что бы можно было при необходимости расторгнуть договор при неудачном испытании при приеме на работу.
<Статья 70. Испытание при приеме на работу
<»>При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
<Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
<Статья 70. Испытание при приеме на работу
<»>При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
<Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.