Директор подписал отпуск с последующим увольнением, но у меня не успели принять дела до отпуска
Здравствуйте, интересует следующий вопрос, 23.06.2017г. подала заявление на отпуск с 10.07.2017г. с последующим увольнением, подала за 2 недели до отпуска, что бы передать дела( работаю диспетчером и совмещая 0.5 ставки архивариуса) но никто не принял ( не было распоряжения администрации), 6.08.2017 последний день отпуска, на работе ждут что я 7.08.2017г. выйду на работу чтобы уволиться, хотя заявление на отпуск с последующий увольнением подписал директор 23.06.2017г. ,трудовую не выдали, сказав что получу после отпуска, вопрос в следующем - выходить мне 7.08. на работу? на сколько я понимаю мои трудовые отношения разорваны с первого дня отпуска, и то что у меня не приняли дела тоже не моя вина.
Заранее спасибо .