Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли руководство поменять мне график работы?

здравствуйте, у меня такая ситуация на работе, год я работаю вечерней няней, прихожу к 15:30 и заканчивается у меня рабочий день в 19:00. Сегодня заведующая сказала мне что хочет перевести на дневную няню, меня это не устраивает, так как у меня двое детей и мне неудобен график работы с 8:00 до 16:00. Имею ли я право отстаивать свою точку зрения? Спасибо.

03 августа 2017, 16:56, Татьяна, г. Томск

здравствуйте, у меня такая ситуация на работе, год я работаю вечерней няней, прихожу к 15:30 и заканчивается у меня рабочий день в 19:00. Сегодня заведующая сказала мне что хочет перевести на дневную няню, меня это не устраивает, так как у меня двое детей и мне неудобен график работы с 8:00 до 16:00. Имею ли я право отстаивать свою точку зрения? Спасибо.
Татьяна

Здравствуйте

проверяйте свой трудовой договор- как у вас прописано время работы- от этого и зависит время работы и его изменение

03 августа 2017, 17:52

Похожие вопросы

Медицинское право

Могут ли привлечь меня к работе, в нерабочие дни, без моего согласия

Здравствуйте, меня зовут Джамиля, я врач детской поликлиники, у меня ребенок 3х лет. Могут ли привлечь меня к работе, в нерабочие дни , без моего согласия

Вчера в 13:09, вопрос №4088270, Джамиля, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли он право заставить работать и как отказаться?

График работы 5/2. Работодатель составляет приказ о работе 29.04.24 и 30.04.24. Предприятие в сентябре было внесено в список ОПК, но наш участок в оборонке не задействован. Имеет ли он право заставить работать и как отказаться?

Вчера в 07:04, вопрос №4087739, Ирина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?

здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?

Вчера в 06:37, вопрос №4087724, Ирина, г. Братск

1 ответ

Все

Обязан ли он меня рассчитать

Здравствуйте! Я с 1 марта по 15 марта отработала 8 смен перед больничным! Я до сих пор нахожусь на больничном у меня был график работы 4/3 и я за март отработала 8 смен (3000 тысячи смена)! Я написала работадатель что бы меня рассчитали за 8 смен которые я отработала перед больничным, но он сказал что не будет меня рассчитывать за отработанные 8 смен в марте! Скажите обязан ли работадатель меня рассчитать за 8 смен которые я отработала в марте перед больничным листом? (я на работе подвернула руку при падении!

Вчера в 03:57, вопрос №4087653, Алиса, г. Москва

2 ответа

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли требовать 29 суток, как у мужа?

Здравствуйте, у жены военнослужащего положен отпуск 57 суток за работу в районах приравненных к северу, 1 отпуск она уже брала на 14 дней по согласованию с руководством, хочет взять 2 отпуск вместе с мужем на основании закона "О статусе военнослужащего", на сколько суток она может претендовать, если она еще не отработала 6 месяцев?(может ли требовать 29 суток, как у мужа?)

16 апреля, 13:32, вопрос №4086877, Григорий, г. Иркутск

5 ответов