Могут ли лишить очередного отпуска, если другой сотрудник заболел и нет замены?

Здравствуйте! Подписали заявление на отпуск, сделали приказ. Но за 10 дней до моего отпуска сотрудница заболела ветрянкой и в подразделении остаётся 2 работника ( я и координатор). Координатор говорит мне писать заявление об увольнении до отпуска, чтобы она смогла взять стажёра, потому что не хочет работать одна две недели. Я и сама хотела увольняться, но после отпуска. Отпуск отменять и переносить не могу, потому что уже давно купила билеты и спутники мои тоже взяли отпуск именно на эти числа. Компенсация тоже не устраивает, только отпуск. Посоветуйте как лучше решить этот вопрос с работодателем? Могут ли они отозвать приказ об отпуске без моего согласия?