8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начисление отпуска по БИР

Здравствуйте. В 2013 году ушла в отпуск по БИР, далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В январе 2016 года вышла на работу на 0,25 (до декрета работала на полную ставку) ,проработав 2 месяца (т.е. январьи февраль) написала заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В декабре 2016 года ребенку исполнилось 3 года и я вышла на работу на 0,25 ставки. Т.е. фактически в 2016 году я отработала 2,5 месяца. В июле 2017 года ушла в отпуск по БИР. Каким образом мне должны были сделать начисления?

, Виталия, г. Красноярск
Светлана Викторовна Пальмова
Светлана Викторовна Пальмова
Юрист, г. Коломна

Здравствуйте, Виталия! В соответствии с ч.1 ст.14 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия 

Таким образом, в расчет пособий по беременности и родам и по отпуску за ребенком до 1,5 года будут браться 2011, 2012 года.

0
0
0
0
Виталия
Виталия
Клиент, г. Красноярск

В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет я была до мая 2015. Далее отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.Как писала ранее в 2016 года фактически (с перерывом) я работала всего 2,5 месяца. Бухгалтер не разрешила взять для расчета 2011,2012. Заменили только 2015 на 2012. Аргументировали это тем,что в 2016 году я вышла на работу. Правомерны такие действия?

Нет, неправомерны. В 2016 году у вас был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Также сумма заработной платы за 2016 год по справке 182 н у вас наверняка будет меньше суммы, полученной в 2011 году? Еще раз повторюсь, что согласно ч.1 ст.14 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия 
0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Если 3 степень тугоухости, можно оформлять группу инвалидности и какое сейчас начисление
Добрый день. Если 3 степень тугоухости, можно оформлять группу инвалидности и какое сейчас начисление. Спасибо.
, вопрос №4850264, Александр, г. Иркутск
Военное право
Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска
Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска
, вопрос №4850227, Геннадий, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
Медицинское право
Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск
Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал. .
, вопрос №4849989, Юра, Севастополь
Военное право
Нахожусь в отпуске, отпуск скоро заканчивается
Здравствуйте. Подскажите, я мобилизованный. Нахожусь в отпуске, отпуск скоро заканчивается. Не хочу возвращаться на сво. Сколько грозит срок?
, вопрос №4849931, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 27.07.2017