Здравствуйте. Я работаю уже 3-ий год. Недавно у нас сменился, начальник, и последнее время он часто повышает на меня голос, не разобравшись. И пытается доказать, что он имеет полное право, повышать на меня голос, так как платит мне зарплату.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)ТК РФ, Статья 15. Трудовые отношения
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Однако — при заявлении в трудовую инспекцию, работодателя к РЕАЛЬНОЙ ответственности начальника не привлекут, так как
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
[Трудовой кодекс РФ][Глава 62][Статья 419]
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
а вот после полученного выговора — начальник сделает ВСЁ, чтобы Вас уволить по отрицательным мотивам!
Решать Вам! возможно стоит подыскивать другую работу!
