при увольнении по сокращению выплатили пособие за 1-ый месяц за 22 дня, а должны были за 20 дней. Сейчас выплатили пособие за 2-й месяц за 20 дней, а должны были за 22 дня. Имеет ли право бухгалтерия самовольно менять количество дней для начисления и выплаты пособия? И что надо делать в этом случае
Здравствуйте, Лана.
Имеет ли право бухгалтерия самовольно менять количество дней для начисления и выплаты пособия?
Лана
нет, не имеет.
что надо делать в этом случае
Лана
можете обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченной на ваш взгляд суммы. Однако, с учетом того, что
выплатили пособие за 1-ый месяц за 22 дня, а должны были за 20 дней. Сейчас выплатили пособие за 2-й месяц за 20 дней, а должны были за 22 дня
Лана
общая сумма выходного пособия выплачена полностью, а требование доплатить может быть расценено судом как злоупотребление правом — вы же получили за первый месяц пособие в бОльшем размере.
Но для начала, советую убедиться, что именно
за 1-ый месяц за 22 дня, а должны были за 20 дней
Лана
и
за 2-й месяц за 20 дней, а должны были за 22
Лана
может быть, вы дни неправильно считаете.
