Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли платить отпускные по среднему заработку?
должны ли платить отпускные по среднему заработку или их могут платить как захочет работодатель в частной фирме?
, вася, г. Петрозаводск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Отпускные платят исходя из расчета среднего заработка (ст. 139 ТК РФ)
С уважением,
Елена Еремина
Доброго времени суток.
Вне зависимости от организационно-правовой формы организация-работодатель обязана исполнять и следовать нормам действующего на территории РФ законодательства.
Как гласит ст. 139 Трудового кодекса, расчет отпускных производится исходя из размера средней заработной платы работника за последник 12 месяцев. Коллективным договором могут быть предусмотрены иные периоды для расчета, если это не ухудшает положение работников.
Вне зависимости от организационно-правовой формы организация-работодатель обязана исполнять и следовать нормам действующего на территории РФ законодательства.
Как гласит ст. 139 Трудового кодекса, расчет отпускных производится исходя из размера средней заработной платы работника за последник 12 месяцев. Коллективным договором могут быть предусмотрены иные периоды для расчета, если это не ухудшает положение работников.
могут ли платить меньше если например у меня пол зарплаты это оклад а половина
как написано в моем договоре в зависимости от выработки,(коллективного договора у нас нет), хотя в справке ндфл которую я за прошлый год получал у меня каждый месяц одинаковая зарплата а в этом году за август за 31 день дали отпускных 26200 хотя зарплата 28
Согласно ст. 139 ТК РФ, средний дневной заработок для расчета отпускных исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Далее, полученная сумма умножается на количество календарных дней Вашего отпуска. Вполне возможно, что сумму отпускных Вы получили за минусом НДФЛ.