8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли штрафы на неофициальном рабочем месте?

Здравствуйте, я работаю не официально в сезонном ресторане. Моя з/плата в день 2000 руб. Но работала ель меня штрафовал меня на 3000 рублей , за что я употребляла гостевую еду без чека. Трудовом кодексе указана что работадатель может взять с з/платы занесённый ущерб и не больше. Но у нас ввели систему штрафов там написана за употребление гостевой еды без чека 1000 рублей.но почему они у меня берут 3000 еда стоило 300 рублей

  • 1500106363853-1108458879
    .jpg
, Буайша, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте.

Вы же понимаете, что работник, с которым не заключен трудовой договор фактически бесправен, работодатель может делать что захочет, в том числе вводить такие штрафы.

Чтобы бороться с таким произволом вам необходимо в судебном порядке признавать наличие трудовых отношений, доказывать размер вашей заработной платы, признавать удержание из заработной платы незаконным и т.д. А в условиях, когда у вас нет возможности предоставить в суд соответствующие документы, это практически нереально.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.07.2017