8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли единственный учредитель ООО заключить трудовой договор сама с собой?

Подскажите пожалуйста Вопрос следующий я являюсь единственным учредителем ООО могу ли я заключить трудовой договор сам с собой? как он должен выглядеть?

ООО"ХХХХ" в Лице ген Директора ""Меня" с одной стороны и Работник"" Я""" с другой стороны ??? так будет правильно? и подписываю я его сама с собой???

, Сергей, г. Москва
Евгения Волохова
Евгения Волохова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Сергей.Поскольку позиция по этому вопросу неоднозначна, то рассмотрите целесообразность вынесения решения единственного участника о возложении на себя полномочий единоличного исполнительного органа и затем Приказа о назначении директором.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Москва

Добрый вечер! вынесения решения единственного участника о возложении на себя полномочий единоличного исполнительного органа это не одно и тоже что и решение о возложении полномочий??

Да. так и есть. Как правило, это делается при создании общества одним решением учредителя, т.е.: о создании, о возложении на себя полномочий  ген.директора и т.д. Поскольку ваш вопрос именно о возможности заключения трудового договора, то можно ответить, что запрета на заключение такого договора законодательством не предусмотрено. Однако, имеются позиции Роструда и Минфина о невозможности заключения единственным участником трудового договора с самим собой.

1
0
1
0
Елена Буняк
Елена Буняк
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

Пожалуй, официальные органы придерживаются той позиции, что поскольку для заключения такого договора требуется две стороны (работник и работодатель), то его  подписание невозможно. Хотя с точки зрения гражданского права все вполне логично — подписывают юридическое и физическое лица.

Можете посмотреть прилагаемую статью, в ней даны выдержки из писем Роструда и Минфина, которые лучше знать

https://www.regberry.ru/regist...

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Предпринимательское право
Как я могу перевести данное ООО на другое лицо и выйти из состава учредителей
Добрый день. Я официально являюсь банкротом как физическое лицо. У меня есть ООО в котором на данный момент я единственный учредитель. Как я могу перевести данное ООО на другое лицо и выйти из состава учредителей. Уставной капитал 200 тысяч. ООО никогда свою деятельность не вело. Балансы нулевые
, вопрос №4091941, Татьяна, г. Ангарск
1000 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Через 2 года ООО "Хохоро" продает АО "Вендин будущего" исключительное право на товарный знак без изменения договора или расторжения договора с ИП
ИП заключил лицензионный договор с ООО "ХОХОРО" на право пользования товарным знаком без роялти. Через 2 года ООО "Хохоро" продает АО "Вендин будущего" исключительное право на товарный знак без изменения договора или расторжения договора с ИП. Далее АО требует от ИП платить роялти 5% от выручки за пользование знаком или требует удалить все логотипы, забирает право на техническую поддержку, программное обеспечение, т. е по сути препятствует вести налаженный бизнес, т к запрещает пользоваться всеми каналами поставок, поддержки и тд! На каком основании он имеет право требовать роялти, если по сути ООО Хохоро продало АО предприятие со всеми налаженными процессами. И вообще имеет ли право продаваться товарный знак, если им пользуются другие франчайзи.
, вопрос №4091182, Ирина, г. Москва
Взыскание задолженности
Можем ли мы рассчитывать на исполнение устного договора, если обратимся в суд?
23.12.2023 г. я, Залавцев И., двое моих товарищей Кузьмин и Евграфов выиграли международные соревнования по МТБ, за что должны были получить призовые деньги. Представителем нашей команды для связи с китайской стороной был Варивода Л. 25.12.2023 г. Варивода Л.Л. с одной стороны и Залавцев И.Е., Кузьмин М.В., Евграфов Е.Ю. с другой стороны заключили устный договор по распределению призовых средств на общую сумму 51 000 (пятьдесят одна тысяча) юаней следующим образом: Варивода Л.Л. после зачисления денежных средств на указанный им китайской стороне счёт обязуется перевести деньги остальным участникам договора. Распределение, согласно устному договору, было озвучено следующее: 1. 35000 (тридцать пять тысяч) юаней - часть призовых на компенсацию расходов делится на 5 равных частей по 7000 (семь тысяч) юаней и на дальнейших условиях конвертации в рубли переводится на личные счета каждого из участников данного договора. 2. 16000 (шестнадцать тысяч) юаней в полном объеме передаются Залавцеву И.Е., Кузьмину М.В. и Евграфову Е.Ю., сформировавшим зачет команды. ГК РФ ст. 159 гласит: «Сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно». Для сделок по распределение призовых денежных средств не установлена обязательная письменная форма. По состоянию на 19.04.2024 г. Варивода Л.Л. исполнил договор лишь касательно пункта 1, указанного выше. Переводить оставшиеся 16000 (шестнадцать тысяч) юаней Варивода Л.Л. отказывается, присвоив денежные средства себе. Можем ли мы рассчитывать на исполнение устного договора, если обратимся в суд?
, вопрос №4090829, Иван Залавцев, г. Москва
Предпринимательское право
Может ли физлицо быть гарантом у учредителя ООО
Добрый день! может ли физлицо быть гарантом у учредителя ООО
, вопрос №4088599, владимир, г. Москва
Трудовое право
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин "настоящий договор" и на сколько этот договор является действительным?
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин «настоящий договор» и на сколько этот договор является действительным?
, вопрос №4088563, Дориана, г. Москва
Дата обновления страницы 15.07.2017