Могут ли без уведомления отправить исполнительный лист на работу и взимать 50%?

Question

Добрый день. Вопрос такой. Банк завел на меня исполнительное производство. в размере 24000р. на момент ,когда брала кредит работала в другой организации,нежели сейчас. С бухгалтерии приходит письмо по внутренней почте,что пришло письмо от Хоум кредит банка на 24000р и теперь с моей зп будет удерживаться 50% до полного погашения. Моя зп составляет 17000р.,от чего 50% это 8500р соответственно мне на жизнь остается та же сумма.Что меньше прожиточного минимума. Вопрос: имеют ли права без моего ведома сообщать на работу,которую я не указывала ни где в анкете данного кредит? и тем более удерживать 50%? мне про суд не сообщали и участия я не принимала. Дабы жить на 8500 я не смогу,у меня есть так же другие финансовые обязательства по которым я плачу.по этому исп.листу я могу сама оплачивать свободную сумму, которой располагаю в месяц?Помогите,пожалуйста,может мне подать встречный иск?и что вообще можно делать в данной ситуации.

Владимир Алексеевич Фролов · Answer

Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка. При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга. По общему правилу, при поступлении исполнительного листа, из заработка работника можно удержать не более половины суммы, оставшейся после вычета НДФЛ. Ограничение размера удержаний в 50% действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов. Исключение из этого правила составляют следующие ситуации: когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей (алименты); когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления. В таких случаях максимальный процент удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/... Соответственно направить лист могут без Вашего ведома, а удерживать могут до 50%

Виктория Мяснова · Answer

Добрый день! В соответствии с «Законом об исполнительном производстве» Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Таким образом приставы правомерно наложили такое взыскание. В вашем случае можно обратиться с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Такое заявление подается в суд выдавший исполнительный лист (судебный приказ). Но помните, что предоставить такую рассрочку право суда, а не обязанность. Если же Вы не согласны с суммой взыскания (например взыскали больше чем Вы на самом деле должны), то Вам есть смысл отменить данный судебный приказ. Если Вы знаете, что сумма которая с Вас взыскана соответствует Вашей задолженности, то есть смысл не отменять судебный приказ, что бы не затягивать время, а выйти в суд все таки с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Если у Вас есть вопросы напишите мне личное сообщение, я постараюсь Вам подробно все разъяснить.