8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие нормы регулируют право жен военнослужащих на отпуск?

Добрый день. Подскажите пожалуйста такой момент. я-жена военнослужащего. Решили съездить в отпуск. Сама работаю в войсковой части (гражданская). умужа отпуск 35 суток, у меня 28. В заявлении на отпуск. я написала 7 дней за свой счет и 28 дней, как основной оплачиваемый отпуск. заявление отдала за 3 недели до предполагаемого отпуск. за 5 дней до отпуск,позвонили из отдела кадров и сообщили, что дают мне только 7 дней за свой счет., т.к. мой рабочий год для отпуска наступает с сентября ( а я хотела уйти с мужем в июле). предлагают взять все 35 суток без содержания. Не имею ли права сдвигать свой отпуск , согласно графика отпуска мужа?

Заранее спасибо.

Показать полностью
, Ольга, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Ольга, добрый день.

Вам обязаны предоставить основной отпуск вне графика, это прямо следует из положений ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами,ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

К числу указанных категорий работников относятся и супруги военнослужащих, которым согласно ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

11. Супругам военнослужащихотпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.

я. Не имею ли права сдвигать свой отпуск, согласно графика отпуска мужа?

Ольга

Таким образом, Вам должны предоставить отпуск вместе с мужем в июле, согласно Вашего заявления. 

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва

т.е. я все таки могу взять отпуск с июля месяца, а не ждать сентября?

Очень вам благодарна за ответ. Спасибо!

т.е. я все таки могу взять отпуск с июля месяца, а не ждать сентября?

Ольга

Да, вместе с отпуском супруга.

1
0
1
0
Похожие вопросы
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Каким законом это регулируется?
Здравствуйте, работаю в администрации сельсовета работником по обслуживанию и ремонту муниципального имущества 4 года, пришло время отпуска написала заявление на отпуск с указанием " с выплатой материальной помощи в размере двух должностных окладов", как пишут все сотрудники администрации, но мне сказали переписать заявление, утверждая, что мне материальная помощь не положена, скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Имею ли я право на материальную помощь? Каким законом это регулируется?
, вопрос №4097286, Алина, г. Москва
Трудовое право
Прав ли он и на каком основании?
Добрый день! Помогите, пжл, с таким вопросом: у меня заявление на отпуск с 02.05 по 08.05.2024. Выйду на работу 13.05.2024. Руководитель настаивает, чтобы заявление на отпуск было написано с 02.05. по 12.05.2024. Прав ли он и на каком основании?
, вопрос №4096915, Елена, г. Москва
Трудовое право
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024... А по графику отпусков она должна быть в отпуске с 13.06 по 27.07. В это время мы каждый год уезжаем из Архангельска в Волгоградскую обл. И в этот год. Наши отпуска составлялись в октябре того года.. Нужна помощь
, вопрос №4096829, Сергей Генрихович, г. Бодайбо
Налоговое право
На основании какой нормы закона можно попросить ИФНС приостановить начисление ПЕНИ по просроченному налогу за 2023 г
Здравствуйте! Вопрос простой. На основании какой нормы закона можно попросить ИФНС приостановить начисление ПЕНИ по просроченному налогу за 2023 г. по УСН для ООО? Поясню ситуацию более подробно. Компания на УСНО успешно работала некторое время с маркетплэйсом («МП»). У этого МП возникли проблемы и он не может вернуть последнюю выручку Компании, уже прошло 2,5 месяца ожидания, выручки до сих пор нет, т.е. возникли у ООО обстоятельства неопреодолимой силы (Форс-мажор) ! Учредитель ООО – частное лицо, имеет 4 кредита, взятых для развития бизнеса, по которым теперь не может вносить даже минимальные платежи, т.е. произошла порча деловой репутации и учредителя, а также его кредитной истории! Итак, в связи с Форс-мажором, возможно добиться у ИФНС приостановки начисления ПЕНИ по просроченному налогу за 2023 г. по УСН для ООО?
, вопрос №4095758, Роман Станиславович, г. Ставрополь
Дата обновления страницы 13.07.2017