Учитывается ли отпуск супруги военнослужащего в ее трудовом стаже?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, правомерен ли перевод мобилизованного военнослужащего в другую войсковую часть, если по заключениям медиков ему необходимо реабилитационное лечение и проведение ВВК для определения категории годности (ранее получено ранение, лечение и реабилитация не дает положительной динамики). Вопреки заключениям направить в пункт постоянной дислокации его переводят в другую часть, где он вновь направлен в зону проведения СВО

Я работал как ИП в компании, по сути у нас были трудовые отношения. Есть доступы к внутренним сетям и должность с начальством в компании. Меня хотят уволить за неделю без выплат. Можно ли переквалифицировать отношения в трудовые, какие будут для меня риски?

Здравствуйте подскажите супруг военнослужащий, у меня (у супруги) подтвердился диагноз рак, требуется лечение , химия терапия в дальнейшем операция,есть совместный ребенок до двух лет, возможно увольнение супруга с в/ч?

Здравствуйте! Состою в браке с мужем уже 4 года! У мужа есть бывшая супруга и ребенок,возрастом 14 лет. Супруг-военнослужащий. Состоя в прошлом браке,он брал на себя квартиру по военной ипотеке(в 2011 году брал ,заканчивается в 2027). Супруга бывшая с ребенком там прописана,у ребенка есть инвалидность,1-2 степени по аутизму. Конкретно не могу сказать,т.к конструктивного диалог у мужа с бывшей супругой нет! Разделить квартиру на сегодняшний день мы не можем, т.к бывшая жена не хочет.С юристами общались уже по этому вопросу!В счет элементов,она тоже отказывается! От нее поступила информация,что мать с ребенком-инвалидом ,которые прописаны не менее 10 лет в спб,могут получить от губернатора спб помощь какую-то(квартира в спб находится). Из кроткого разговора супруга с ней,я поняла,что помощь губернатора заключается в денежных средствах,на расширение уже имеющейся квартиры. Вопрос: насколько имеет это место быть? И еще вопрос: может ли бывшая супруга мужа без его согласия провернуть такую схему? Мой супруг-собственник квартиры. Спасибо!