8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Право на отпуск

Здравствуйте! Муж военнослужащий, у него есть удостверение проживающего в зоне социально-экономическим статусом,на даный момент сейчас не проживает там. Положен ли ему основной оплачиваемый отпуск когда он захочет? И положен ли ему 14 допол. суток отпуска по этому удостверению?

, Анна, г. Мурманск

Согласно положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии со ст. 29  Порядок предоставления основного отпуска

 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
 По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

В соответствии с ч. 11 указанной статьи

 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
 

По желанию, в удобное время отпуск предоставляется следующим категориям военнослужащих:

 12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
 а) ветеранам Великой Отечественной войны;
 б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
 в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
 г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
 д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
 е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
 ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
 По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

А так же,

 13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Другие обстоятельства предоставления отпусков:

  17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
 …
 19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Если какие либо из указанных обстоятельств подходят к Вашей ситуации, Вы вправе, указав на них требовать предоставление отпуска в удобное для Вас время, в противном случае -  в соответствии с планом отпусков, а также обеспечения боевой готовности воинской части. С командиром можно поговорить о том, что отпуск должен предоставляться с учетом необходимости чередования периодов их использования.

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, г. Мурманск

Скажите пожалуйста, мы подходим по пункту 12 (в)?

Да, так как Ваш муж  имеет удостверение проживающего в зоне социально-экономическим статусом.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске перед выходом на пенсию?
14 июня 2026г.наступает пенсия, хочу вщять отпуск с 24 мая 2026г.но уходить ли на пенсию хочу подумать в отпуске. В праве ли работодатель отказать мне в оплачиваемом ежегодном отпуске
, вопрос №4949338, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права?
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по трудовому вопросу. Я работаю продавцом в розничном магазине по трудовому договору. Работодатель уведомил, что наш магазин закрывается (ликвидируется как торговая точка) в середине июня 2026 года. Мне предложен перевод на ту же должность в другой магазин той же сети, расположенный в другом районе города (значительно дальше от моего места жительства). Я планирую отказаться от перевода. Директор устно сообщил, что в случае отказа от перевода никаких выплат, кроме зарплаты за отработанные дни, я не получу, а компенсация за неиспользованный отпуск тоже под вопросом. Прошу разъяснить: - Правомерна ли позиция работодателя? Какие выплаты мне положены по закону при отказе от перевода в случае закрытия магазина? - Должен ли работодатель оформить моё увольнение как сокращение (с соответствующими выплатами — выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства) либо по другому основанию? - Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае? Какие документы мне следует запросить у работодателя (письменное уведомление о переводе, письменное предложение и т.д.) и в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права? - Что делать, если работодатель попытается вынудить меня уволиться "по собственному желанию", чтобы избежать выплат? Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4947963, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли бабушке использовать накопленные дни отпуска перед отпуском по уходу за внуком?
Здравствуйте! Я бабушка и хочу уйти в отпуск по уходу за внуком. Имею ли я право перед уходом в отпуск по уходу за внуком использовать 43 дня ежегодного отпуска? Отпуск накоплен с 2024 г. Имеет ли работодатель право отказать мне в ежегодном отпуске?
, вопрос №4945537, Анастасия, г. Цимлянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Экзамен, имею я право взять учебный отпуск?
добрый день!Я учусь в ординатуре на 2 курсе.Весь год работаю в больнице по новому закону врачом-стажером. В июле у меня гос. экзамен ,имею я право взять учебный отпуск???
, вопрос №4945301, Ольга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель отказать супруге военнослужащего в предоставлении отпуска на период его отпуска?
Здравствуйте, я военнослужащий. Проживаем с супругой в районах крайнего севера я ухожу в отпуск на 44 дня. Работодателю супругм предоставили справку что у мегя отпуск. Но работодатель супругм ссылается что не обязан предоставлять полный отпуск и имеет право предоставить только 30 дней остальное за свой счет. Работаю более полу года. Имеют ли право они отказать супруге ? Отпуск в районах крайнего севера 52 суток
, вопрос №4944531, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.07.2017